Charte des bonnes pratiques de la collaboration
La Charte des bonnes pratiques de la collaboration a pour vocation de rappeler les principes fondamentaux attachés à tous les modes d’exercice de la profession d’avocat(e) ; de constituer un référentiel et un guide des bonnes pratiques du contrat de collaboration de l’avocat(e) ; de réaffirmer nos valeurs et notre attachement à celles-ci ; de rappeler les conditions d’exercice souhaitables, durant tout le déroulement de la collaboration, de sa conclusion à sa rupture ; de faire preuve de pragmatisme, afin de concilier les enjeux économiques et les légitimes aspirations sociales et humanistes de la profession, au travers notamment des outils actuels et des nouveaux modes d’organisation (télétravail …) ; de prévenir les difficultés, voire les contentieux qui pourraient survenir entre les collaborateurs ou collaboratrices et leur cabinet ; de servir de relais entre les plus anciens et les plus jeunes pour une évolution significative de leur carrière professionnelle, de partager un cadre commun de pratiques qui par sa diffusion, sa promotion et son évolution peut contribuer à renforcer le dynamisme qui constitue la caractéristique essentielle de notre profession et le gage de son développement harmonieux.
Cette Charte est fondée sur le bloc normatif applicable à la collaboration, qu’elle soit libérale ou salariée. Ce bloc normatif est constitué par la constitution, les lois et règlements en vigueur, notamment le Règlement Intérieur National (RIN) et le Règlement Intérieur du Barreau de Paris (RIBP).
Aussi, lorsque l’avocat(e) jure d'exercer ses fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité, il/elle s’oblige au respect des principes essentiels de la profession, ainsi qu’à ses prolongements utiles et nécessaires.
Ces principes s'imposent tant au cabinet qu'à ses collaborateurs ou collaboratrices, les uns et les autres devant toujours garder à l'esprit que cette merveilleuse profession suppose que l'on ait avant tout l'esprit d'entreprendre, avec des droits, mais également des obligations réciproques.
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