Index Egapro, résultats de l'Ordre des avocats et de la CARPA de Paris

Avec un score de 89/100 pour 2024, l’Ordre des Avocats et la CARPA   confirment à la fois la dynamique positive engagée en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes et la nécessité de poursuivre les efforts dans la durée.

Noté sur 100 points, cet index se calcule à partir de la somme des 4 indicateurs suivants :

• Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : note obtenue 34/40.

• Aucun écart constaté entre les hommes et les femmes, relatif à l’indicateur « taux d’augmentations individuelles » : note maximale de 35/35.

• L’indicateur « Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité et d’adoption » obtient la note maximale de 15/15.

• Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : note obtenue 5/10. Les hommes sont sur-représentés.